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Apresentação: Inteligência de Mercado Estratégica via Benchmarking
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Não há empresa permanentemente, mas há permanentemente grandes movimentos estratégicos.
W. Chan Kim

 

 
A demanda potencial está aí fora. Seu objetivo é encontrá-la.
W. Chan Kim

 

Créditos: - Áudio: Aleluia (do oratório O Messias) | George Frederick Handel - Imagem background: https://unsplash.com/pt-br/@ourselp?utm_source=wix-media-manager&utm_medium=referral - Imagens I4MKTG - 2005/2022: Designer Lisa Valeri - Texto libélula: https://www.significados.com.br/libelula/ - Texto libélula: do livro Medicine cards - the discovery of power through the ways of animals - Vetor: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Animated_Lorentz_Transformation.gif Equipe I4MKTG

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Group of many African animals giraffe, lion, elephant, monkey and others stand together in

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Nossos Mais Sinceros Agradecimentos

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A todos que recebem nossos contatos por telefone e que, na imensa maioria das vezes, tão bem nos atendem (recepcionistas, assistentes de departamento, gestores de TI e negócios), e compartilham suas informações, contribuindo imensamente para a evolução da Tecnologia da Informação. Este canal é a maior fonte de geração de amostras de dados primários, os mais valiosos, por serem exclusivos, estatísticos e diretos da origem. Ele permite a prosperidade orientada a dados de mercado para empresas de TI que impulsionam a maturidade empresarial e social, com máxima inteligência de mercado e demanda, fortalecendo o principal elo da economia: nossas empresas.

 

Aos estagiários, 90% efetivados antes da conclusão do curso, a maioria em Vendas, que acreditam em um plano de carreira de alta empregabilidade nas áreas especialistas de Marketing e Vendas de Tecnologias da Informação.

 

Aos empresários de TI e de outros setores que acreditam e investem em inteligência de mercado e demanda de melhores leads integrada a Marketing e Vendas para alinhar o negócio e ganhar os melhores mercados.

 

Aos gestores de Marketing e Vendas complexas em TI que motivam e apoiam a implantação da inteligência de mercado e leads multicanal e a gestão da mudança.

 

Aos vendedores que motivam e são modelos de ascensão para os estagiários, tornando-os cientes dos desafios e oportunidades, da fase "estou sem pipeline" à fase "estou diretor-presidente".

 

Aos RHs (Recursos Humanos) que percebem como estratégica a continuidade da prospecção até vendas, apoiam e adaptam as dinâmicas, como a de "Estágio à Presidência" e "Sou um Vendedor, e não sabia", ao plano de carreira.

 

Aos arte-educadores, psicólogos e empresários que sonham em integrar isso ao negócio, e nos apoiam em aprender como.

 

Nosso muito obrigado a todos que se inspiram, indicam e disseminam o conhecimento e contribuem para esta metodologia pública, antes offline e agora online.

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